Testimonials

Brederijn 3.0 heeft in de afgelopen jaren vele interessante opdrachten mogen uitvoeren voor relaties. Van werving en selectie van kandidaten voor uitdagende functies tot het adviseren bij complexe organisatievraagstukken, ontwikkeling & coaching, zelfreflectie ateliers en het organiseren van strategische brainstormsessies. Hieronder vindt u testimonials van onze klanten en opdrachtgevers.

Brederijn 3.0 heeft in de afgelopen jaren vele interessante opdrachten mogen uitvoeren voor relaties. Van werving en selectie van kandidaten voor uitdagende functies tot het adviseren bij complexe organisatievraagstukken, ontwikkeling & coaching, zelfreflectie ateliers en het organiseren van strategische brainstormsessies. Hieronder vindt u testimonials van onze klanten en opdrachtgevers.

Arne van Poorten, Informatie-, Security en Privacy Officer – Equipe Zorgbedrijven

“De ontvangst was warm, de dag dat ik me voor een kennismakingsgesprek meldde bij Brederijn in…

Ineke Strijp, bestuurder – GGZ Westelijk Noord-Brabant

Robert vroeg mij in het kennismakingsgesprek “wanneer doe ik het voor jou goed?”. Vrij spontaan zei…

Oscar Dekker, voorzitter Raad van Bestuur – GGZ Oost Brabant

Namens de zorgcoöperatie A59 van vijf GGZ-instellingen; Reinier van Arkel groep, GGZ Oost Brabant, GGz Breburg, de…

Sjors Beens, Manager ICT – Isala

Ik was op zoek naar een nieuwe stevige uitdaging op het snijvlak van Zorg en ICT….

Marc Hendriks, lid Raad van Bestuur – Ziekenhuis Rivierenland

Brederijn 3.0 heeft in opdracht van Ziekenhuis Rivierenland het functieprofiel opgesteld en de werving uitgevoerd voor…

Alfons Gehring, Directeur Isala ICT – Isala Klinieken

Eind 2016 ontstond bij ons de vacature van Manager ICT, vorige week is hij in dienst…

Svetlana Orlova, concerncontroller – Ziekenhuis Rivierenland

Ik heb een “turbo” sollicitatie traject gehad met Robert van Vlijmen, ondersteund door Helene van Zanten. …

Susan Place, Teammanager Complexe Casuïstiek en Re-integratie Gemeente Tilburg

Brederijn 3.0 heeft het selectie- en sollicitatieproces zeer zorgvuldig en op persoonlijke wijze begeleid. Robert van…

Mirjam Smulders, voorzitter Raad van Beheer – ASK RutgersStimezo en ASK Mildredhuis

Een nieuwe directeur–bestuurder die bij de klinieken past De belangrijkste verantwoordelijkheid van een toezichthouder is het…

Marthijn Laterveer en Joep Bartholomeus, coördinatoren – LOC Zeggenschap in zorg

Het nieuwe elan van LOC Zeggenschap in zorg LOC Zeggenschap in zorg ondersteunt van oudsher cliëntenraden….

Leon Voogt, directeur – Kompaan en De Bocht

Aan het klassieke werven en selecteren van kandidaten voor aansprekende posities in het hogere echelon voegt…

Thérèse Greidanus, directeur – Veilig Thuis Midden-Brabant

De juiste persoon op de juiste plek. Daar draait het om bij een sollicitatieprocedure. Die procedure…

Lian Smits, bestuurder – Kompaan en de Bocht & Veilig Thuis Midden Brabant

In de afgelopen maanden heb ik met Brederijn 3.0 twee wervingsprocedures gedaan. We hebben een directeur…

Saskia Capello, directeur/bestuurder – ASK RutgersStimezo

De creativiteit en oorspronkelijkheid van Brederijn 3.0 worden bij binnenkomst in hun prachtige oude fabriekspand direct zichtbaar en…

Ellen Jansen, manager advies – Zonnehuisgroep Noord

Solliciteren is hard werken en vaak teleurstellend. Niet alleen wanneer je wordt afgewezen voor een functie…