In: Testimonials

Rob Mak, concerncontroller – Stichting Elisabeth, Breda

Als ZZP-er heb ik de afgelopen jaren veel ervaring opgedaan met bureaus. Tussen dat koren bevindt…

Ellen Jansen, manager advies – Zonnehuisgroep Noord

Solliciteren is hard werken en vaak teleurstellend. Niet alleen wanneer je wordt afgewezen voor een functie…

Saskia Capello, directeur/bestuurder – ASK RutgersStimezo

De creativiteit en oorspronkelijkheid van Brederijn 3.0 worden bij binnenkomst in hun prachtige oude fabriekspand direct zichtbaar en…

Lian Smits, bestuurder – Kompaan en de Bocht & Veilig Thuis Midden Brabant

In de afgelopen maanden heb ik met Brederijn 3.0 twee wervingsprocedures gedaan. We hebben een directeur…

Thérèse Greidanus, directeur – Veilig Thuis Midden-Brabant

De juiste persoon op de juiste plek. Daar draait het om bij een sollicitatieprocedure. Die procedure…

Leon Voogt, directeur – Kompaan en De Bocht

Aan het klassieke werven en selecteren van kandidaten voor aansprekende posities in het hogere echelon voegt…

Marthijn Laterveer en Joep Bartholomeus, coördinatoren – LOC Zeggenschap in zorg

Het nieuwe elan van LOC Zeggenschap in zorg LOC Zeggenschap in zorg ondersteunt van oudsher cliëntenraden….

Mirjam Smulders, voorzitter Raad van Beheer – ASK RutgersStimezo en ASK Mildredhuis

Een nieuwe directeur–bestuurder die bij de klinieken past De belangrijkste verantwoordelijkheid van een toezichthouder is het…

Susan Place, Teammanager Complexe Casuïstiek en Re-integratie Gemeente Tilburg

Brederijn 3.0 heeft het selectie- en sollicitatieproces zeer zorgvuldig en op persoonlijke wijze begeleid. Robert van…

Svetlana Orlova, concerncontroller – Ziekenhuis Rivierenland

Ik heb een “turbo” sollicitatie traject gehad met Robert van Vlijmen, ondersteund door Helene van Zanten. …